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第三十七章 征服(上)
 林洛不无奈的摇摇头,毕竟还是年轻呀,看不道沉稳也就罢了,可是就这点忍受冷落的忍耐力都没有。

 林洛知道曹汉的来意明知故问:“曹经理,你找我有事情吗?”

 “林总,不要叫我经理,至少我还没有感觉到自己是个经理。”曹汉愤然的表情一览无余“我找您当然有事情,没有重要的事情我也不会来麻烦您。|”

 曹汉的反应没有出乎林洛的意料,以曹汉的性格和年龄这样的冲动反应才是正常的,不过林洛已经下定决心要培养一下曹汉“我还是第一次听说,经理是感觉的,难道公司的任命就没有任何的意义了。”林洛呵呵一笑道:“呵呵,新官上任,我知道你有很多的想法,曹经理,我知道你找我谈话的内容很重要,可是我现在有更重要的工作要做。”

 曹汉分明的一愣,然后倔强的回答:“从公司的角度来说,我现在要和您谈的事情比您现在所有的工作要重要。”

 林洛被曹汉的说的扑哧一下笑出声来:“曹经理,你知道我现在在做什么工作?你就敢断言你的事情要比我现在的工作重要,是不是太武断一点了。再有,以这种口气和态度对自己的直属上级说话,你觉得自己做的合适吗?”

 曹汉,不过他还是认为自己没有错误,强辩道:“我的出发点是从为公司考虑的,我不认为我自己做的没什么不合适的。”

 “曹经理,我这里真的有更重要的工作要做,等我做完会跟你谈的,好吗?”林洛看着曹汉不软不硬的对的道,口气却不容置疑。林洛就是想让曹汉能平静下来,能更沉稳一点,以他现在的状态无论要和林洛谈的内容有多么重要,林洛都不想听。

 曹汉的脸瞬间涨红,他本来有一肚子的话要说,可是林洛就是不给他机会,这让曹汉感觉到异常的愤怒,同时又感觉到自己分外的委屈。曹汉站在那里半天没动,就和林洛倔强的对视。

 “怎么,曹经理,我的话是不是没有听见。”林洛沉声道。

 曹汉的躯体因为愤怒抖动着,嘴动了半天终于没有说出话来,猛的曹汉转身就走。

 林洛想彻底的打一下曹汉的傲气,否则以曹汉现在的心态和行为,根本无法领导业务部。年轻,没有辉煌的履历这还在其次,曹汉欠缺的是领导一个团队的领导力。作为一个部门级别的领导,他不一定需要有超越常人的能力,但是他必须是一个有着凝聚力和团队精神的人,显然曹汉现在还做不到这点。其实象曹汉这样的年轻人踏入社会,最重要的有两件事情,一是要找到自己在社会中位置,二是要摆正自己在社会中的位置,而后者往往比前者更重要。曹汉显然还不知道,他也不能理解这些,对于他这样刚刚走入社会,且有着强烈怀才不遇的年轻人,在没有经历任何挫折之前,是不可能体会到这些的。

 半个小时之后,曹汉手里拿着辞职报告推开林洛的门直接走进来,林洛抬头后面无表情的说:“曹经理,不管你出于什么原因愤怒,但是起码的礼貌你要有,请你出去敲门后再进来。”

 曹汉咬咬牙,僵硬的转过身去走出林路办公室,控制着自己的情绪敲门,因为要不是控制,曹汉就有用脚踹门的冲动。

 “进。”林洛不紧不慢的说。

 曹汉再次走进林洛的办公室,林洛的脸色恢复了正常呵呵一笑问道:“曹经理,有事?”

 曹汉没有说话,直接把辞职报告放在林洛面前,他用了很大的克制力才控制没有把辞职报告拍在桌子上。

 林洛扫了一眼之后把辞职报告放在一边,林洛的脸色顿时变得如同寒冰一样,冰冷的目光刺向曹汉:“坐下说话。”说完示意曹汉坐下。

 曹汉倔强的昂着头:“谢谢,请林总在辞职报告上签字吧!”

 “辞职,总要有个理由吧!“林洛沉声问道。

 “理由,理由很简单,我在这里一我在光华没有任何的发展前途,二我在光华得不到正常的尊重,三光华让我看不到任何的希望。我已经在这里浪费了近一年的时间,我不想再浪费更多的时间。”

 “你不觉得你说的这三个理由很可笑吗?”林洛冷笑的说。

 “我说的事实,我不觉得有什么可笑的。”曹汉硬邦邦的顶了回去。

 “呵呵,那我们先说说你在光华没有任何的发展前途,如果说在我以前,你可以这么说,而现在这好像就没有什么道理,我刚刚任命你为公司业务部的经理,你马上就可以施展自己的才华,怎么说自己没有任何的发展前途?”林洛道。

 “是的,我本来也是这么想的,我就是不甘心才在光华虚耗了近一年的时间,终于,终于…。。可是我却得不到足够的尊重,是可忍,孰不可忍。”曹汉满脸愤然的说。

 “那个不尊重你了,你说来听听。”林洛恢复正常的表情,问道。

 曹汉冷冷的一笑:“这个林总应该自己心里清楚。”

 “呵呵,我清楚,你的意思是我没有给你足够的尊重了?”林洛笑道。

 曹汉肯定的回答:“是!”“说来听听。”林洛目不转睛的看着曹汉问道。

 曹汉把头一甩,道豆子一样说:“你任命我为业务部经理,我很开心,可是,可是我几次找你谈工作,你都不跟我谈,而且态度冷漠,这难道不是在不尊重我。”

 “我不是和你解释过吗,我有更重要的工作要做。”林洛道。

 曹汉不屑的说:“我不认为一个投资公司,还有比业务部的工作更重要的工作。”

 林洛终于有点生气,脸瞬间沉下来:“曹经理,自信是件好事情,可是自负就不一样了。你要知道,公司应该是一个整体协作的运作机构,不同的部门有不同的职责,对于公司来说那个部门都重要,不仅仅是你们业务部。就你刚刚那句话,我就认为你还不能胜任一个部门的经理。曹经理,人仰视的时候易低估自己,俯视的时候易低估别人,得意的时候易自大,失意的时候易自卑。其实,人只聪明,谁不如我;我之智慧,亦未必弱于他人。”  m.XZiXS.cOM
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