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第二十三章 人才(修)
 一天就这样匆匆地过去了,当我乘坐着王室的车回到特伯乐城堡时,手中拿着一叠厚厚的资料袋,里面有我的⾝份证明,继承遗产的手续,爵位文件,城堡庄园的产权证明等等。

 安德森和我一起回到了城堡。这时,爸爸和妈妈都在客厅,正在跟查理学习英语。

 见到查理。威尔斯,我不噤小小的吃了一惊,这几天都不见他的影子啊,怎么今天。。。想到这里,我笑着问道“查理,今天怎么没有跟那位神秘的姑娘约会?难道您被甩了么?这可有点丢我们特伯乐家族的脸啊。”

 查理。威尔斯的脸⾊没有任何改变,还是保持着一副镇定的样子,妈妈有点不⾼兴地瞪着我,爸爸则笑着看着我们,一副看好戏的样子。

 “作为一个大英帝国的大律师,我从不跟小孩子斤斤计较。”查理。威尔斯憋了半天,终于憋出这样一句话来。

 见查理一副语还休的样子,大家都哈哈大笑起来。

 “好了,查理,不跟你开玩笑了。我给你一份名单,你明天就到‮国中‬去一趟。”我正⾊对查理说道。

 “‮国中‬!?去那儿⼲什么?”查理呆了一下。

 “去帮我找几个人。他们都是人才,我现在已经取得了特伯乐伯爵家的遗产的支配权,现在手里非常缺人,我想他们应该能够暂时満⾜企业的发展需要。”

 “‮国中‬有人才吗?毕竟现在‮国中‬经济还很落后,我不认为这些所谓的人才实力有多強。而且,你怎么知道,他们是人才呢?”查理提出这个问题后,爸爸妈妈都把目光投到了我的⾝上。

 我笑了起来,做出一副神秘的样子道“查理,有些事情恐怕你很难理解,我只需要你了解,这次你所要找的人,确实都是些暂时不得志的人才,将来他们的发展肯定会让你瞠目结⾆的。”

 说到这里,我的口气转得严厉起来“记住,你到‮国中‬后,立即去河北省徐⽔县石油部物探局的一个仪器厂,找一个叫求伯君的人。你仔细找找,目前他应该还在那工作。找到他后,你就跟他说,在英国有一家电子公司的部门经理席位正虚席以待,务必要请他来。另外,还有一个优秀的人才叫严援朝,他现在‮京北‬低庒电器厂上班,也应该有机会招到他。接下来,你还要用心去接触两个人,他们现在都在学校,你去跟他们打好关系,一定要给他们留下一个好印象,最好让他们明⽩,我谢少龙虽然现在是英国的一位伯爵,但我的內心,依旧是一个爱国的纯正的‮国中‬人。他们如果真的想报效‮家国‬,就先到英国来上班,以后回到‮国中‬后才会有大的发展。这两位分别是‮京北‬大学无线电电子学系的王志东,‮国中‬科技大学研究生院的郭为。”

 我原本还想提几个人的名字的,可是记忆一下子短了路,只得挥挥手道“好了,暂时就先联系这几个人吧。不要问我为什么,按照我说的去做,因为我真的无可奉告。”

 我心中面很是郁闷,现在除了求伯君和严援朝外,很多以前耳能详的牛人现在都还在学校或者是不知所踪,资料库里也是记载得语焉不详。

 “好吧。我明天去‮理办‬出国手续,后天就启程前往‮国中‬。”查理说完后就离开了,一副热心公事的样子,我却知道他肯定是不想让我问他女朋友的事情,真是一个有趣的家伙啊。

 “安德森,你手里有没有可以完全信任的人?或者说是可以托付重任的朋友?我现在也有一件非常重要的事情要你去做,希望你能尽快帮我搞定。”整理好思绪后,我又一脸严肃地对安德森说道。

 安德森有些惊讶地看着我,皱眉思索了一会儿,终于慢慢地点了点头道“特伯乐家族在英国的历史非常悠久,所以人脉之广也不是一般的人所能拥有的。现在既然少爷你完全继承了家族的权利,我想现在那些人也会听从我的吩咐的。”

 我听了心里一定,道:“很好,你联系他们,马上派人去‮国美‬纽约,尽快见到桑迪。韦尔…”

 安德森眉头一皱“桑迪。韦尔,他是谁?这人有什么特点吗?纽约人那么多,大海捞针要找到什么时候?”

 我笑了起来“很简单的,此前他是运通公司的一名⾼层主管,由于没能把主管的消防员基金带出困境而被迫辞职,现在正‮业失‬在家,运通公司那里应该有他的详细资料的,相信很快就能找到他。我不管用什么方法,一定要将他弄到伦敦来,我这里的事业需要他。记住,找到他后跟他说,在英国,有一家能够让他完全作主的公司在等着他,他可以随心所地支配这个公司的资金动向,我不会做任何⼲预。”

 “明⽩了,我会派人做好这件事情的。还有什么吩咐吗,少爷?”安德森用纸笔记录下我的要求后,礼貌地询问道。

 我沉昑了一会儿,万一桑迪。韦尔这位未来的超级CEO不肯到英国来,那我岂不是空喜一场?难道我要亲自去打理伯爵家的产业?这可是我最厌烦的工作之一,我的长处只是见识比现在的人远,具体的经营我可是一窍不通,我的未来,更不能消耗在没完没了的公司琐事上面。

 反正人才不嫌多,有备无患嘛,因此我连忙道“如果可能的话,还有一位人才最好也给我弄到英国来,他是斯坦福大学的兼职教授,现年五十岁,现在在‮国美‬威斯康星州的家里照顾老迈的⽗⺟,他的名字名叫约翰。莫里奇。”

 末了,我又补了一句“有机会的话,找人去‮国美‬硅⾕的圣何塞,考察一家名叫思科的小公司,如果能够谈下来的话立即通知我,不管多少钱我都会想办法的…哎,暂时还是算了,先找人去接触这家公司,等到明年,我想我们应该有把握拿下这家公司。现在我们钱不多,暂时先做这些吧,明天我去公司看看,一定要打开目前的僵局。”

 安德森早已经习惯了我的谈话方式,因此直到确认我真的再没有其他吩咐了,才找人办事去了。

 说实话,如果不是目前我拥有的资金太少的话,我一定要大大的收购好多好多现在业绩糟糕,而将来却前途似锦的公司,那可是代表着大笔的财富啊。哎,现在真的是‮狂疯‬收购的大好时机,可谓是物美价廉,可我却什么也做不了,想想就让人觉得沮丧。

 就在我胡思想的时候,一旁爸爸妈妈已经像看怪物一样看着我了。几次三番,他们都想说什么,但却又艰难地咽了回去。

 “爸妈,别看了,也别问我为什么。这些东西其实是今天在温莎王宮,有人告诉我的,我只不过是照本宣科而已。呵呵,我们初来乍到,一定要有自己的人才储备才行啊。英国人太保守了,我不得不到别的地方去弄点人过来。好了爸妈,吃饭吧。”

 就在这样奇怪的氛围下,我匆匆吃过晚饭,溜回房间去了。爸妈的眼神太怪了,虽然我解释过,但是他们看我还是比较像看怪物,真让人受不了。

 不过,我心里却在“嘿嘿”偷笑,求伯君,‮国中‬大部分人都应该知道他的吧?未来金山公司的董事长兼总经理,开发出WPS,成为‮国中‬对抗WORD的第一个中文软软,此后公司旗下的金山工作室,开发出《剑侠情缘》和《封神榜》等网络游戏,占据了游戏产业的大好河山,俨然就是‮国中‬游戏开发产业的领军人物;严援朝,技术牛人,后来的四通集团公司总工程师,四通利方总工程师,一个CCDOS,本就不⾜以代表其在电子计算机领域所取得的辉煌成就,王志东,后世的新浪总裁,郭为,联想集团的总经理、副总裁,一个全面的企业管理型人才…

 当然,与前面两位相比,‮国美‬的两位牛人所取得的成就,显得更加惊人。

 约翰。莫里奇在1988年加盟思科,担任CEO兼总裁。在他担任CEO期间,1990年将思科成功上市,将一个1988年500万美元的公司,转变为1995年10亿美元的巨头,从只有34人的小型公司变成了2260人的大公司,能力之強可见一斑。

 而桑迪。韦尔,更是一个充満传奇的人物。从1960年借来的30万美元开始,凭借不可思议的创业直觉,他创造了‮国美‬最大的证券公司之一,跻⾝世界最著名商界人士行列。将公司卖给‮国美‬运通并成为运通的一名⾼级主管后,他遭遇了职业生涯中的挫折,居然一度‮业失‬在家,靠以往的积蓄过⽇子,但经过一段时间的休息,桑迪在1986年末,受邀执掌步履维艰的商业信贷公司,之后公司规模⽇益壮大,最终与花旗公司合并,桑迪担任花旗集团董事会主席兼CEO。在这近17年的时间里,他为投资者创造了令人吃惊的2600%的回报——超过了同期的传奇CEO杰克。韦尔奇和投资家沃伦。巴菲特。桑迪。韦尔就是这样一个伟大的构想家。他一生涉及大大小小名字响当当的企业,都充満了并购式的成长。而桑迪。韦尔之所以能以一个成功收购家的姿态笑到最后,完全是因为他总能够预见到金融业发展的脉搏,走在时代的前面。

 牛人啊!这都是些牛人啊!嘿嘿嘿嘿,如果这次一切都顺利的话,那么…

 哦,不行了,再想下去不得了,会引起民愤的。

 晚上继续躺在上查看资料,偶尔复习一下英语,幸福的一天就这么过去了!  m.XziXS.coM
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