第二百零一章 №1待遇
　对于半数的学生来说，初三的下半学期将是他们学生生涯的最后一段时光了。对于这段人生经历，有人多愁善感恋恋不舍、有人浑然不觉肆意挥霍，少年人们的态度可谓形形、五花八门。

　随着天气一天天的回暖，冻土开化，林紫纹和他的紫城好消息不断。

　新上任的市委书记和市长出于多重目的，将原计划用两年时间做完的大沟改造改成了当年年底前结束。这样，林紫纹在狗皮癣上的利益终于能如愿以偿地按期实现了。虽然中间林教主也花钱打点了相关的一些人物，可政府新换的一号二号起了决定的作用，因为这两人的作用是在林紫纹计划外的，所以这件事是有些无心柳的味道。

　一直保持着超高投入的紫城美容院开遍了祖国经济相对发达的城市，在这个春天到来的时候，终于来了第一次井。继节后市场疲软期的高调公告轰炸后，很快，紫城美容院的生意节节攀升，许多地区达到了不排队就没位置的程度。由此足可见国人的爱美之心和随着开放脚步的深入，人们的消费水平的消费心理的大幅度提高。这一次，紫城美容院走在了所有同行者们的最前方，在这个领域里，老百姓不知道其他品牌，紫城没有对手，无论知名度、服务水平、连锁店覆盖面，紫城都是中国服务美容行业的NO。1。

　暴发户一点儿都不厚道，趁着美容院的生意如火如荼的正旺。趁机把价钱悄悄地一涨再涨。开始时杨霖有些担心，觉得他这种趁火打劫的行为有失大气，颇似小人得志的作风，可能会影响紫城美容院的口碑。对于表姐的担心林紫纹毫不在意，美容行业可是无法垄断的，趁现在行情大好的时候不圈钱更待何时。如果有顾客吵嚷抗议涨价，那这位顾客绝对是落伍的、跟不上时代的、不懂得与时俱进的。暴发户让表姐多注意一下周围的大环境，也不看看，如今该价涨、粮价涨、工资也在涨，美容院涨涨价当然在情理之中，既然通货膨了，凭啥不让俺们每天辛辛苦苦开店的生意人也多赚一点儿？

　一切对涨价的报怨声被暴发户归类为不和谐的声音，用无视的态度对待。审时度势后杨霖也看出涨价的势在必行，不过她同时发现了另一件事。普通国营企事业单位的工人的工资几度调整后已经有追紫城工资的趋势，毕竟人家端铁饭碗的退休之后是有劳保的，紫城可是一直靠高薪待遇来提高员工积极的，既然涨价后收益高了。杨霖找林紫纹提议给员工们涨涨工资。

　这个提议正中暴发户下怀。姐弟俩一起研究了几天后，结合物价上涨、国企工资上浮动等各方面对比参照，最后给紫城美容院的所有员工先来了一次工资大调整。这一调整可高兴了美容院我大姑娘小媳妇们。更羡慕了所有人，紫城其他企业的员工都知道了自己这边涨工资的日子应该不远了，每天翘首期盼，山城的老百姓们傻了眼，人家高级教师工资连涨三级已经高兴得不得了了，可这紫城突然间就给部分工人大幅度地涨了工资，许多底层员工的工资甚至翻了倍，这么一涨，人家紫城连搬运工都和中学校长的工资差不多了，更何况，到年底人家还会给所有工人发一个大大的红包！

　搞定了美容院涨工资的事，林紫纹第二个目标就是给研发部门下猛葯。这是一个投入和产出完全不成比例的地方，在外人的眼里，这是紫城烧钱玩的部门，可在林紫纹眼里却恰恰相反，这个部门才是他真正的摇钱树、聚宝盆。如今这个摇钱树种下已经不是一天两天了，一项项成果陆续摘下后，已经在化厂、美容院和制葯厂转化成了生产力，持续发展的想法已经上了轨道，不是常把科学技术是第一生产力挂在嘴边上么，这次林紫纹要给他的第一生产力提高提高待遇。

　提高待遇的第一项，发钥匙。在一次很普通的技术部例行会议上，刘宏宇主管给半数以上的技术骨干发了个写着他们名字的牛皮信封，这个信封里里除了两把黄澄澄的钥匙，还有张写着数字的卡纸，让技术员们有些猜不透这玩意是做什么的。接下来刘宏宇宣布的消息如同扔了颗炸弹在这个会议室里，所有领到钥匙的技术员将得到紫城新建的家属楼的使用权，这些房子到中秋的时候就能工。没有拿到钥匙的还有机会，明年春天和秋天还陆续有名额，只要你拿出成绩来，到时也能享受到和第一批拿到钥匙的同事同样的待遇。

　第二项自然是涨工资，成绩突出的翻一番，资金加倍，成绩平平的涨原工资的一半，资金同样是加倍。至于一直没有做出成绩的少部分人，这些人的待遇暂时不变，在限定时间内如果再拿不出成绩来，刘宏宇把丑话说在了前头，紫城也不是养大爷的地方，到时候别怪咱没有人情味，请您走人。

　技术部涨工资的事一结束，其他部门开始工资普调。几乎是同步进行，一夜之间，凡是效力于紫城的人都跟着把收入跨入了个台阶。自然，连刚刚改了名字，隶属紫城还不到一个季度的木器厂也不例外。这下子可让木器厂的木匠师傅们心里乐开了花，厂子刚换老板时这工资就已经翻了一倍，到现在刚两个多月，这工资就又涨了，尤其是学徒的小木匠们心里最高兴，这两个月的工资一直是250，250的虽然钱多了可说出去总被人取笑，这下一涨变成400了，看谁还能取笑咱？让他们羡慕去吧！

　在山城，木匠学徒一个月能开400元工资的地方只紫城木器厂这一家，别无分号。在木器厂的老老少少二十多人里，连负责日常管理的经理都弄不明白自己是给谁打工，大家只知道平时上面总有不多不少的工作量安排下来，到日子会计和出纳会坐着面包车来发工资。这倒不是紫城把这小厂子放养了，暴发户正忙着数钱呢，二老板白泓除了上学之外还得打理好几家厂子的生意，她还打算给这个木器厂改个响亮的名字，再扩展一下执照上的营业范围，一时之间顾不过来。

　紫城发钥匙的事虽然进行得很低调，但这个消息却像是一场突然暴发的山洪，一夜之间席卷了山城，在国营单位普遍效益不景气的今天，一家私人企业能给员工发出高于国营单位许多的工资来已经令许多国企领导们汗颜了，分房？这是什么概念？山城的钢铁厂、各服装厂、各制葯厂那么多单位已经有持续欠薪的现象了，一家新冒出来见两年的小私企在这时候给员工分暖气楼？私企和国企唱对台戏？扯什么蛋！

　更扯蛋的事还在后面，就在许多人背后眼红、嫉妒、抵毁紫城的时候，山城报、山城电台、山城电视台等山城最具影响力的媒体同时登陆了紫城最新的招聘公告。这则公告伴随着初夏的微风沁润了许多人的心，同时也让一些人看完后如坐针毡，背脊发凉。

　紫城制葯厂成立了还不到一年，在许多葯厂的老总眼里，那仿佛还是昨天的事。就在那个昨天，几个老总闲聊时还把这个门外汉制葯厂当成疯子们烧钱玩的早晚要倒闭的厂子，大家还等着看那些偷偷跳槽过去的技术员们的笑话，等着这些人拎着礼物灰溜溜地回来求自己。可数个月后的今天，这些技术员们非但没有回来求这几位老总，有几个老技术甚至领到了钥匙分到了房，看着山城报上整版的招聘公告，老总们傻了眼，这紫城难道真是供养着天王老子的地方？招聘人数上不封顶，要这么多人干什么？伺候皇上么？

　紫城劳保用品厂率先接收了一批刚到山城棉纺厂参加工作没几年的年轻人。当年这二十多人是分配到山城棉纺厂的最后一批学生，在棉纺厂参加工作后的这几年时基本是工作半年放假半年，而放假的这半年还不能闲着，要常到厂里去跑跑催催，不然工资都不知道啥年月能领到。这些人几乎是一看到紫城的招聘公告后就来了，至于原单位，招呼都不用打，那厂长巴不得少给几个人开工资呢。大伙对新工作岗位的设备和待遇简直满意得不能再满意了，唯一让他们觉得有些遗憾的就是，上班都一个月了，新衣食父母也就就是这个厂的厂长从来都没个面，还有那个迷糊的经理，他说经营执照上那个叫洪蓉的厂长其实是挂名的，真正的老板是谁居然连他也不知道。

　能一下招收到二十多个熟练工并且是年轻能干的人，对白泓来说也算是捡到了宝贝，她倒是早就想来见见这些手下的生力军了，可这段时间洪蓉不准她到处跑，原因很简单，在中考了。 　M.XｚiXｓ.CoM