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第三十七章 总部初成
 作者:飘叶江南

 “大概4000元每月好不好?”那女子有些支支吾吾地说。

 我一听,心里道,这么少?就这身手,夷,想也是,现在这世道,有两招也不一定顶事。

 “呵呵,那好,我一个月给你10000,你做秘书兼保镖如何?”

 听到我开出的条件这么高,那女子脸上又闪过一丝喜悦,但遗憾的是很快又消失了。

 “谢谢老板。”

 “恩,你今天就可以来上班了,如果你觉得现在还没准备好,可以回家去准备下。”

 “好的,老板,不过我有个要求哦。”

 “恩,你说。”我一脸正经地说道。

 “千万别把秘书和‮妇情‬混为一谈哦。”

 我一听,差点晕倒,自己象高级狼吗?哎,天哪,这是什么世道啊!

 呆了一会儿后,整了整表情,说道:“哦,这你放心,我会把你当男人一样地对待。”

 “啊?我也不是那个意思。”

 “哦,你不用说了,我明白,我不是那种人,你去家里准备下吧。”

 听到我不肯听自己解释,那女子也就只好无奈地离开了办公室。

 我想,现在有了这么个强横秘书兼保镖,看来以后就完全和轻松多了。

 很快的,那女子已经在家里准备好回到办公室。

 “请进。”我一听到敲门声,就说道。

 “老板,我准备好了,可以开始工作了,请你分配任务吧。”

 我一听,怎么觉得自己好象是什么黑暗组织的首脑,要对下属分配什么重要的任务似的,也越来越觉得这个女子的背景应该不简单,不过也算了,用人不疑,疑人不用嘛,而且她看起来还算老实的,不象有些那么

 “呵呵,别说分配任务什么的,怪怪的,对了,还不知道你的名字呢?”

 “我叫杨漩霞。”一听到姓杨,加上联系刚才她的身手,我马上联想到杨门女将?

 “哦,漩霞是吧?那我就简单告诉你你的工作是什么吧。”

 “好的,老板。”杨漩霞依然冷冷地道。

 “第一个,在公司里的时候,你就充当我的秘书,有什么事我会交给你去办。第二个,当我出外时,你就充当我的保镖,偶然也可以充当司机,然后我有需要的话,你都要马上出现在我面前,这样没问题吧?”

 “没问题,老板,包括晚上12点后也要随时出现吗?”杨漩霞有点疑惑地问。

 “那你觉得可以吗?”

 “我觉得没有什么问题吧,既然做保镖,就要时时刻刻保卫老板的安全,这是职责所在,我一定会服从的。”

 “至于工资问题,只要你做得不要太差劲,过1个月就可以多加个几千,表现好的话,可以多加几万,有问题吗?”

 听到可以加工资,杨漩霞怎么会有问题呢,但是还是缓缓地说没问题。

 “恩,那好,你现在正式成为我原潇翔的秘书兼保镖了,我先叫总站人带你去熟悉一下。”

 我叫了个员工把总站负责人叫来。

 “从今天起,这个就是我的秘书兼保镖,你现在带他去认识认识熟悉熟悉。”

 “是的,老板。”

 很快,杨漩霞就熟悉了公司,我便交给她第一个她所谓的任务“漩霞,你先帮我到负责人那,让他和你一起去人才交流市场看看员工招聘的进程怎么样,把名单等资料拿来给我。”

 “是的,老板,我这就去。”

 说完,杨漩霞就快步走出去了。

 我第一次感觉,有助手真是好,多么轻松啊,以前真是有点笨,还好悬崖勒马,还不晚,不然非累死不可。

 几个星期后,总部工程已经建得差不多了,进入了装修阶段,我于是想去看看。

 “漩霞,你陪我去躺公司的新总部。”

 “是的,老板。”

 于是,杨漩霞就充当我的司机,开着我那辆奔驰,来到了新总部楼下。

 那外形已经出来的总部大楼,不不,具体来说应该是小楼,因为不高,我看了后,顿时有种说不出的成就感,自己终于可以做大公司的老板了。

 我看到公司总部已经快要竣工,也是该去办理相关手续的时候了,于是就来到了工商局,将所属的几个企业都合成一个公司,由于我的产业都是在江南一带开始创业的,而且现在的产业也基本分布在江南一带,于是名字就定为江南有限公司,由于现在资金还不充分,而且也还没什么大计划,我还不想上市,因为一但上市,那麻烦事就多了,而现在公司门类还不全,甚至员工还不是很全,还是等过些日子做大点在上市比较保险。

 总部已经快要建成,而总觉得公司就自己一个人全权负责,好象忙了点,是应该请个比较有经验,以及善于管理的总经理什么的来帮忙比较好,于是,我也叫人在人才市场贴上招聘总经理的广告。

 广告一出,当天,就有一个自称已经做过10几年上层管理的人来应聘,我当然亲自接见了,如果真能碰到一个好手,那对于自己公司的发展是有很大的帮助的。

 那人一进办公室,泰然自若地走向我,伸出手想要和我握手,我也很大方的伸出手,和他握了起来,一看他那架势,就觉得他不简单,的确是有身经百战的经验的人,心里不由暗自赞赏。

 “你好,我姓王,单名一个风字。”

 “恩,我姓原,王先生请坐。”那人一听,也很轻松地坐了下去。

 “你是来应聘总经理的?”

 “是的。”

 “那,你觉得你有什么优势或才能可以胜任?”

 “我在商场上翻滚十几年,经验丰富,而且还得过许多奖项。”

 “恩,其实那些虚名不重要,重要的是实质,好吧,那你说说,一个中型公司,要怎么样才能管理好?”

 那人听了我否定了他的历史,脸色有点点变化,然后又很镇定地开始回答我的问题。

 “一个公司要管得好,首先要把门类分清楚,只有把门类分清楚,才能把所有事做得井井有条,其次,还要有严格的奖赏规定,要做到有功必有赏,有错必要罚,让公司的员工觉得所在的公司是一个严正的,不**的,这样,才能最大限度地凝聚所有员工的心,把整个公司团结起来,单枝易折,合枝势不可挡,如果员工能够团结起来,好好为公司工作,那么,还有什么事解决不了的呢?”

 “恩,你可以离开了。”

 “什么意思?”王风仍然面不改,只是略带点惊讶问道。  m.XziXs.CoM
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